‌- تحسين مبادئ الحوكمة و الإجراءات المنبثقة عنها .
- بناء جسور الثقة بين المثالية والقطاع العام و الخاص و لمنظمات دولية والعمل على شراكات فاعلة .
- إيجاد بيئة تدريبية متطورة ضمن المعايير الدولية .
- تحديث البرامج التدريبية بناء على الكفايات لتواكب الحداثة و التطويرالتكنولوجي و مهن المستقبل .
- رفع كفاءة المتدربين و تأهيلهم و تصنيفهم وفق أفضل الممارسات العالمية والعمل على ضمان أستمرارهم في الخدمة .
- العمل على إيجاد بيئة مناسبة للأبداع والتميز و صقل شخصية الخريج وتنمية قدراته و إكسابه روح الريادة و المبادرة و الأبداع .
- استقطاب فئات جديدة ( خريجي الجامعات والكليات و ذوي الإعاقة ) .
- تطبيق التدريب المزدوج لغرض التشغيل ( demand driven  ) .